CHEF DE PROJET IT – Casablanca (F/H)

Confidentiel

Création Digitale / Délégation de compétences / Informatique / Service IT

Envie de rejoindre une ESN marocaine en forte croissance ? Notre client racheté par une très grande multinationale française qui combine expertise technique et vision stratégique. Avec une équipe locale solide et une ouverture internationale, il s’impose comme un partenaire agile de référence pour relever les défis numériques.


🎯 VOTRE RÔLE

Rattaché(e) à la direction du pôle Développement, le ou la Chef(fe) de Projet jouera un rôle central dans la coordination entre les équipes techniques basées à Casablanca et les chefs de projets en France.

Intervenant de manière transverse, vous assurerez le suivi des indicateurs de performance, l’animation des équipes et la coordination des processus dans un environnement agile, collaboratif et dynamique.


✅ PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience dans la gestion de projets techniques ou dans le Testing.

  • Une expérience préalable dans un environnement matriciel est un vrai atout.

  • Vous disposez d’une bonne compréhension des environnements de développement.

  • Vous avez le goût du management et de la coordination d’équipe.

  • Vous êtes à l’aise avec la communication écrite et orale en contexte professionnel.


🧠 COMPÉTENCES ATTENDUES

  • Analyse et consolidation de KPI

  • Excellente maîtrise des méthodes Agile

  • Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires

  • Leadership affirmé, approche proactive et structurée

  • Sens de la priorisation et de l’organisation


🔍 VOS MISSIONS PRINCIPALES

Gestion RH et Opérationnelle :

  • Manager une équipe technique de 25 à 40 collaborateurs : développeurs, testeurs, profils techniques.

  • Piloter les indicateurs de performance et assurer un alignement clair avec les objectifs fixés.

  • Assurer le suivi des compétences techniques et humaines via des entretiens réguliers et bilans annuels.

  • Gérer les aspects RH : validation des absences, gestion des congés, respect des processus internes.

  • Mener des entretiens individuels et identifier les leviers d’amélioration.

  • Détecter et accompagner les talents à fort potentiel au sein de l’équipe.

  • Participer à l’optimisation des ressources pour garantir le respect des engagements budgétaires et contractuels.

Coordination Agile :

  • Participer activement aux cérémonies agiles

  • Soutenir les chefs de projet dans le pilotage global

  • Suivre les indicateurs de performance

  • Intégrer les nouveaux arrivants


📍 Poste basé à Casablanca en CDI.

Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à un projet tech ambitieux et structurant !

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