confidentiel
Création Digitale / Délégation de compétences / Informatique / Service IT
🚀 Talent Acquisition Manager IT – CDI
Notre client, une ESN marocaine en forte croissance, poursuit son déploiement sur le territoire avec l’ouverture prochaine de nouveaux locaux à Casablanca (CFC), puis rapidement à Fès. Dans ce contexte de croissance continue, cette ESN recrute un Talent Acquisition Manager spécialisé dans les métiers de l’IT, capable de piloter une stratégie de recrutement ambitieuse et structurée.
🔍 Votre rôle
En lien direct avec la direction RH, vous serez en charge de la stratégie d’acquisition de talents IT pour accompagner les besoins croissants de l’entreprise.
Vous interviendrez à la fois sur le pilotage opérationnel du recrutement, la mise en place de processus solides, le management d’équipe, ainsi que sur des projets transverses liés à la marque employeur.
🚀 Vos missions principales
- Définir et piloter la stratégie de recrutement IT
- Manager une équipe de recruteurs (4-5 ans d’expérience dans le management requis)
- Établir des KPIs de performance et en assurer le suivi
- Optimiser les processus de recrutement existants
- Identifier et sourcer les meilleurs talents du marché tech (profils dev, infra, data, etc.)
- Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : de la prise de besoin à l’onboarding
- Participer à des salons, forums, et actions de communication marque employeur
🌟 Profil recherché
- Expérience confirmée (≥ 5 ans) en recrutement IT
- Expérience managériale de 4 à 5 ans minimum
- Passé dans une grande structure ou cabinet reconnu fortement apprécié
- Maîtrise des méthodes de sourcing avancé (LinkedIn Recruiter, Boolean search, etc.)
- Bonne connaissance des métiers IT et de leur écosystème
- Leadership, organisation, sens de la communication et orientation résultat
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie de relever un défi stimulant, il suffit de postuler juste en dessous ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
To apply for this job please visit atlascareer.ma.